「道歉認錯，難？不難！」文章登出後，有許多同事發表感想或評論：
C醫師：我心中一直有個空缺，等待某人的道歉。如果一直都等不到，那我會在她過世後，向上帝說”求你原諒我的罪，如同我原諒她一樣”。道歉與原諒，是我這一生中最大的難題。
護理長L君：以前學到的經驗是，做錯事、承認錯誤、會被罵，尤其是在護理部嚴苛的要求下，做錯事、要寫PDCA或RCA等改善措施。如果先將責任推給別人，似乎挨罵會少一點，就像化療給藥發生錯誤時，只要把問題推到醫療科，說是醫師的醫囑開立的不夠明確，就比較不會受責難。但是跟韋醫師共事多年，並且學到認錯悔改的方法和步驟後，我真的了解到承認錯誤、勇於承擔，才有正面的影響力。也唯有自己先改變，才能教導孩子學會認錯悔改的功課。
護理師W君：7C 經過多年的努力之後，大家有共識，那就是”就事論事、不論斷別人也不論斷自己”，不斷地追求團隊的成長，因為我們知道7C的醫師有肩膀，會挺護理同仁，所以大家工作很放心，可以全力以赴。希望在未來，有新的醫護同仁加入後，我們仍然可以如此。
護理師L君：認錯悔改需要很大的勇氣，尤其是向病人或家屬。不過經過許多年來的磨練及韋醫師的親身示範後，我已經比較能坦然地認錯和道歉，覺得自己有進步呦。
護理師C君：道歉是件困難的事，大多數人做錯了事，通常是不肯承認、一錯再錯，甚至是將錯誤合理化，大家都習慣了。在7C病房，因為有韋醫師扛著，大家才會比較勇於認錯。
專科護理師F君：”是就說是、不是就說不是” 說來容易，但難做到。我想在每個人的成長背景中，很少有這樣的榜樣，就連電視劇裡面也常是騙來騙去的，不敢說實話，因為做錯事怕丟臉，也會擔心認錯後可能帶來的種種責備。如果一個人心裡沒有神，要認錯就更難了，特別是我們的工作環境，最怕的就是”醫療疏失”，所以犯了錯，一定不敢在第一時間就承認，即便事後檢討，長官也很難說出”這是我們的疏失”，反而總是怪別人，因為別人犯錯，才害我犯錯，所以我沒錯……；雖然醫院鼓勵通報異常事件，但通報過後，該單位的護理長就會有交不完的報告，而且不能升遷。用這樣的態度來檢討，只會讓下屬更不敢說實話。
其實，認錯也是認識自己的過程之一，承認自己不好、會犯錯，當認了錯之後，心裡也就舒坦了。下次，會更小心、更謹慎。如果處處掩飾，只會責怪別人，永遠沒有機會認清自己，就只是一個驕傲的人。
對我來說，認錯是需要基礎的，因為神說”人若認自己的錯，神是信實公義的，必要赦免我們一切的過犯”，正因為有神的承諾，人才會有勇氣面對並承認錯誤。對於不認識神的人來說，認錯沒有基礎、沒有保障，只有一連串的指責，難怪認錯這麼難。只要有心，相信神的真理，照著去做，做完後心裡就會有說不出的自由與快樂。雖然是犯錯，但心裡可以沒有負擔地去解決眼前的問題，更放低身段，未來將做的更好。
護理師H君：有一次，我跟W君為了一件事爭執不休，就有同事好奇地問”妳們感情不是很好嗎？為什麼會吵架呢？其實我們是在”就事論事”，這樣的溝通模式一點都沒有影響我們的情誼，因為我們都勇於向對方認錯、道歉。
護理師Y君：在7C，天塌下來都有韋醫師頂著，所以承認錯誤感覺上並沒有想像中的困難。但人性就是會為自己的錯誤找藉口，所以不願認錯的情形是很常見的。對於看不懂的醫囑或事情，如果多問一句，那怕是被賞白眼或被唸一頓，都還是可以減少錯誤的發生。
本文的結論是，一個人要認錯悔改是有SOP（標準作業流程）的，第一步是不能論斷自己是好的，第二步是就事論事，第三步是誠心的認錯道歉（如附圖）。有了SOP，它還是不容易，因為從人的角度來看，認錯悔改的難度其實跟”饒恕”很相似，都很難，因為人是受造物，受到時間和空間的限制……，就像是一個人坐在椅子上，是沒辦法將自己舉起來的（魔術表演不算），必須要有一個適當的外力幫助，才容易做得到！人既然是天父上帝所創造的，祂當然知道人們的難處，所以祂願意賜給我們一個有力的幫助，也是一個永不改變的應許，它寫在約翰一書1：9【我們若認自己的罪，上帝是信實的，是公義的，必要赦免我們的罪，洗淨我們一切的不義。】
認錯、道歉、改正（統稱為悔改）這件事有多重要呢？我個人認為它是一種終極的溝通模式，也就是當兩個個體之間的關係已經完全被破壞殆盡時，加害者仍然能夠用自由意志來使用它，再透過兩個個體上面更高一層的造物主，而再度能溝通，所以我才用了洪荒之力來寫這篇文章！。
全文完